Global İK ve expat kardeşliği... Ve bu kardeşliğin İK’ya yansımaları

Favorilere Ekle

Artık bilinen bir gerçek var ki, yurtdışına transfer edilen veya yurtdışından transfer edilen çalışanlarla ilgilenmek özel bir İnsan Kaynakları Yönetimi gerektiriyor ve dünya tek bir pazar haline gelirken, uluslararası görevlendirmeler de giderek daha fazla öne çıkıyor. Bu konuda da, hiç şüphesiz, İK uygulayıcıları ve expat’lar en büyük zorluğu yaşayanlar oluyorlar. Uzmanlara göre ise Global İK ve Expat Yönetimi hala ve hala detaylı bir çalışmadan yoksun. Biz de bu haberimizde İK’nın bu iki zorlu konusunu masaya yatırdık; işin uzmanlarına, İK yöneticilerine ve bir expat lidere Global İK ve expat yönetimini sorduk.