Nisan 2012 sayısı

Nisan 2012 Sayısı

Nisan 2012 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.

Kim bunlar? İK’cılar için inovatif kişilik rehberi

İnovatif girişimcilerde, Howard Gardner’ın birden fazla zeka türü teorisinde de ileri sürüldüğü gibi keşfetmeyi, diğer zeka türlerinden ayırt eden yaratıcı zeka d...

Mavinin Renkleri Zirvedeydi…

HRdergi olarak 9 Nisan’da Conrad Hotel’de DBE-Davranış Bilimleri Enstitüsü ve Enocta’nın Resmi Sponsorluğu’nda İK’cılarla beşinci kez bir araya geldiğimiz ‘Ma...

Bir Şirket Yöneticisiz Yönetilebilir mi?

Yöneticiler pahalıdırlar, kötü kararlar verme, karar alma sürecini yavaşlatma ve sıklıkla çalışanları hak ettiklerinden mahrum bırakma riskini artırırlar. Ancak şi...

Seçme-yerleştirmede Bilgi Keşfetme Yöntemi

Yetenekleri ve yaptığı iş arasındaki uyum seviyesi yüksek olan çalışanlar, doğal olarak daha verimli oluyorlar. Verimlilik seviyeleri arasındaki farklılıklar ise ekono...

Dave Ulrich’ten İnsan Sermayesi Değerlendirmesi

Ulrich insan sermayesi değerlendirme raporunun, İK’nın şirketin kritik yeterliliklerine nasıl destek verdiğini göstermesi gerektiğini savunuyor. Hatta yeterliliklerin den...

Takım ruhunu canlandırmak için ‘Katkıda bulunma ahlakı’

İşbirlikçi topluluklar, bizim katkıda bulunma ahlakı dediğimiz kendine has bir değerler bütününü paylaşır. O, kendi belirli rollerinin ötesini görmeye çalışan ins...

Kimberly-Clark Türkiye çalışanları K-C Life ile sosyal medyada...

İK Uygulamaları sayfalarının bu ayki konuğu Kimberly – Clark Türkiye İK Direktörü Pınar Çanakcı Öztep oldu. ‘Gelişimi önceliklendiren, kazanma tutkusuna sahip v...

İK Profesyonelleri için Altı Yetkinlik -1: Strateji Mimarı ve İş Ortağı olarak İK

Ekonomi dünyasının güçlü ve dinamik değişimlerle başa çıkmakta zorlandığı bilinmeyen bir şey değil ve şunu da biliyoruz ki, İK yönetimi tüm bunların ortasında...

İK Yönetici Anketi

Her ay birbirinden başarılı İK yöneticilerini konuk ettiğimiz anketimize bu ay Tekfen İnşaat İK Koordinatörü Erhan Hersek’i konuk ettik. Yanıtlar için kendisine çok...

E-öğrenme Zirvesi sosyal medyayı salladı!

HRdergi tarafından düzenlenen ve Twitter Türkiye gündeminde 2. sıraya çıkan 4. E-öğrenme Zirvesi, Enocta ve Bilge Adam’ın Ana Sponsorluğu ve Monitera’nın Sosyal Me...

27 yıldır aynı kurumda, aynı heyecanla görev yapan Neşet Topaloğlu: “Şişecam’ın adeta kendine has bir büyüsü var, aidiyetimiz çok yüksek”

Bu ay HRdergi’de, Türkiye’deki İnsan Kaynakları “duayenlerinden” birini; Neşet Topaloğlu’nu ağırlamanın mutluluğunu yaşıyoruz. 1985 yılından bu yana Şişeca...

Akenerji, IIP ile enerjisine “enerji” kattı

Kimisi Trabzon’un, kimisi Bursa’nın, kimisi Adıyaman’ın ulaşılması zor noktalarında bulunan santraller ve barajlar düşünün. Buralarda görev yapan, ekipleri hayal...