Eylül 2023 sayısı

Eylül 2023 Sayısı

Eylül 2023 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.

Yaşın Gölgesindeki Adaletsizlik: Orta Yaşlı Çalışanlara Uygulanan Ayrımcılık

Yaş, iş gücünün çeşitliliğini ve deneyimini temsil eden önemli bir faktördür. Ne yazık ki, iş yaşamında, orta yaşlı çalışanlara uygulanan ayrımcılık gün ge...

Çalışanların sosyal ve politik duruşu şirketi bağlar mı?

Günümüzde iş dünyası, sadece finansal performanslarına odaklanmak yerine toplumsal sorumluluklarını da göz önünde bulundurmak zorundadır. Çalışanlar, şirketlerin t...

İş dünyası yeni bir pandemiyi kaldırabilir mi?

Dünyanın, COVID-19 salgını ile bir kez daha her an herkesin hayatını kökten etkileyebilecek küresel bir krizle yüzleşeceği söyleniyor. Son pandemi, iş dünyasını da ...

İnsan Kaynakları için “Gelecek” neden önemli?

İnsan Kaynakları için gelecek, iş dünyasının hızla değişen ve gelişen bir ortamda başarıya ulaşmak için önemlidir. İşgücü, şirketlerin en değerli varlığıd...

Çalışan bağlılığının en büyük düşmanları; Korku ve Kaygı

Çalışan bağlılığı, organizasyonların başarısı için ne kadar kritik bir öneme sahip olduğunu söylemeye gerek yoktur! Bağlı çalışanlar, işlerine olan sadakatler...

Türkiye’de şirketler 2030 İK’sına hazır değil!

HRdergi ve ETS Global’in Türkiye’den 158 İK lideri ile gerçekleştirdiği İK’nın Çalışan Gelişimi Gündemi 2023 araştırmasının sonuçları çok çarpıcı. Öne ...

Z Kuşağı’nı ‘abartmadan’ mı konuşsak?

Evet, Z Kuşağı, gelecekte iş dünyasını ve toplumu şekillendirecek önemli bir nesildir… Evet, dijital teknolojilere hakimiyetleri, yenilikçilikleri ve toplumsal duyarlı...

Geleceğin yetenekleri gerçekten nelerden motive oluyor?

Günümüz iş dünyası, sürekli olarak değişen ve dönüşen bir yapıya sahip. Bu değişimler, işverenlerin geleceğin yeteneklerini nasıl çekip motive edeceklerini düş...

Yaratıcı Yapay Zekâ ile Çalışan Deneyimi’ni dönüştürmek

Teknolojinin hızla ilerlemesi ve yapay zekâ alanındaki gelişmeler, iş hayatını dönüştürmeye devam ediyor. Yaratıcı Yapay Zekâ, insan zekasına benzer şekilde düşü...

İK Kariyerini Korumak

Yaratıcı yapay zekanın çarpıcı yükselişiyle İK profesyonelleri de kariyerlerinin geleceğini merak ediyor. İK pofesyonelleri her zaman kariyer risklerine ve fırsatların...

Kusursuz bir seçme ve yerleştirme süreci mümkün müdür?

Kusursuz bir seçme ve yerleştirme süreci tam anlamıyla mümkün olmasa da süreci olabildiğince etkili ve başarılı hale getirebilirsiniz. İşe alım süreçleri, adayları...

“Duyarlı ve kapsayıcı İK yaklaşımımız, çalışanlarımızda karşılık buluyor”

Koton sektörde kapsayıcı, duyarlı ve Yaşama Saygı’lı vizyoner İK yaklaşımıyla dikkat çekiyor. Yakın zamanda Great Place To Work sertifikası ile de çalışmaların...

FLO ile Eşitlik Burada!

Hayatın her alanında eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılığı savunan ve bu ilkeler doğrultusunda 15.000’in üzerinde kişiye istihdam sağlayan FLO, e-ticaret, lojistik, ...

Okulların açılmasıyla artan ‘Çalışan Anne Sendromu’ ile baş etmek

Çalışan anne sendromu, çocukları olan çalışan annelerin okulların açılması döneminde yaşadıkları zorlukları ifade eder. Okulların açılması, çocukların okul p...

Aktif Bank “Biz Varsak Sınır Yok” diyor

İnsan kaynağının en değerli varlığı olduğuna inanan Aktif Bank, İnsan Kaynakları politikasının kültürel özelliklerini ve kodlarını, fark yaratan unsurlar olarak g...

İşte Tükenmişlik Sendromu ile baş edebilirsiniz!

İş hayatında tükenmişlik sendromu, kronik stresin ve aşırı çalışmanın bir sonucu olarak ortaya çıkan, duygusal ve fiziksel tükenmişlik hissi, azalmış iş performa...

Onboarding ve Oryantasyon: İki Farklı Süreç, Ortak Başarı

Onboarding ve oryantasyon, İnsan Kaynakları açısından vazgeçilmez öneme sahiptir, çünkü yeni çalışanların işe alınma sürecinden itibaren başlayan ve onların baş...

Şeffaflık ve Hakkaniyet: Çalışanlar için neden vazgeçilmezdir?

Şeffaflık ve hakkaniyet, bir şirketin yönetiminde çalışanlar için son derece önemli kavramlardır. Bu değerler, şirket içi ilişkilerin sağlıklı bir temel üzerine o...

Liderlik ve motivasyon arasındaki o derin bağı anlamak

Liderlik ve motivasyon arasındaki derin bağ hep gizemli gelmiştir bana… İyi liderler gerçekten nasıl motive ediyor, ellerinde sihirli bir değnek mi var yoksa bunun da bir ...

Okulda başarı, işte başarının garantisi değildir!

Günümüz iş dünyasında eğitimin önemi hiç şüphesiz tartışılmaz bir konudur. Okul eğitimi, bireylerin bilgi birikimi ve becerilerini geliştirmek için temel bir platf...

Yapay Zekâ ile Yükselişe Geçecek 10 Meslek

ChatGPT ve Midjourney gibi araçların piyasaya sürülmesinin ardından iş dünyasında yapay zekaya dair ilgi patlaması yaşanıyor. Dünya Ekonomik Forumu’na ait İşlerin G...

Modada değişimi Z kuşağı tetikliyor

Z kuşağı moda dünyasında değişimin katalizörü oldu. Z kuşağının, yüzde 50'sinden fazlası sadece sürdürülebilirlikle ilgilenen markalardan alışveriş yapıyor ve...

Romantik, Neşeli, Huzur Dolu, Muhteşem Lezzetlerle Dopdolu, Tarihine Sevdalı, Hiç Bozulmamış Bir Ada; Kos

Ağustos ayında uzun zamandır merak ettiğim, Bodrum’a birkaç adımda ulaşılabilecek kadar yakın güzeller güzeli, romantik, neşeli ve yüz yıllardır hiç değişmemiş...

Vitamin fazlalığı vücuda ciddi zararlar veriyor

Günümüzde pek çok anne baba çocuklarına sebze başta olmak üzere tencere yemeği yedirememekten dahası sağlıklı beslenme adına sözlerini geçirememekten şikayet ediyo...