Ekim 2009 sayısı

Ekim 2009 Sayısı

Ekim 2009 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.

En iyileri seçenler zirvedeydi.

HRdergi tarafından 23 Eylül tarihinde Conrad Hotel’de Exelect’in ve SHL Türkiye’nin Resmi Sponsorluğu’nda gerçekleştirilen “6. Seçme Yerleştir...

Farklılıkları yönetirken tuzaklara dikkat edin!

Farklılıklar kavramını ayrıntılı olarak tanımladıktan sonra, bunların neden önemli olduğu konusu üzerinde durabiliriz. Farklılıklar; kişilerin – herkesin - ye...

Sarkis’in doğduğu topraklara dönüşü…

Çağdaş sanat sahnesinin en önemli aktörlerinden Sarkis’in İstanbul Modern’de gerçekleştirdiği “Site” sergisi, sanatçının 50 yıllık sanatsal ya...

Yetkinlikler, beceriler ve görevler arasındaki etkileşim...

Pek çok yönetici, “insan” çalışanlarının kim olduğunu bildiğini varsayar: Onlar ekip oyuncularıdır, meslektaşlarının kişisel yaşamlarında neler olduğu...

Eğitim şart ama nasıl bir eğitim ?

Eğitim, kilit önem taşıyan yönetim dergilerine basitçe teşvik edici aboneliklerden, derece programlarının eğitim ücretini karşılamaya kadar pek çok şekle bürünebil...

Zirvedeyken ayağınız kayarsa...

Geçtiğimiz on yıl; cesur, yüksekten uçan ve “limiti gökyüzü olan” liderlerin dönemi olarak anımsanabilir. 90’lar boyunca toplumlar, Enron’un Başk...

Yöneticilerin Yeterliliklerini Ölçerken…

Organizasyonunuzda, yöneticilerin sahip olması gereken yeterlilikler ile ilgili bir liste hazırlamak istiyorsanız, aşağıda yer alan anketi bu konuda örnek olarak kullanabil...

Satınalma ve birleşmelerde insan ve uyum sorunu

Birleşme ve satın almaların gün geçtikçe sayısı artıyor ancak buna rağmen, bunların birçoğu başarısızlığa uğruyor. Birleşme ve satın almaların yüzde 78&rsquo...

Biraz mola vermeye ne dersiniz?

Yönetimin kolay bir iş olmadığı herkesçe bilinir. Biliriz ki yönetim, yoğun, dikkat gerektiren ve stresli bir iştir. Yönetim kimi dönemlerde daha stresli hale gelebilir....

Motivasyon için küçük öneriler...

Günümüzde, anketlere yanıt veren çoğu yöneticiden biriyseniz; yetkin çalışanları bulmak ve onları organizasyon içinde tutmak sizin de en önemli önceliğinizi oluştu...

Kurumsal destanların kahramanları: Liderler

Takipçileriniz olmadan liderlik edemezsiniz. Onlara sahip olmak ise yetenek ve karizmanızdan daha fazlasını gerektirir. Çünkü takipçiler kendi güçlü güdüleri ile harek...