Farklılıkları yönetirken tuzaklara dikkat edin!

Favorilere Ekle
Farklılıklar kavramını ayrıntılı olarak tanımladıktan sonra, bunların neden önemli olduğu konusu üzerinde durabiliriz. Farklılıklar; kişilerin – herkesin - yeteneklerinin yönetimi ile ilgilidir. Çalışanların teşvik edilmesi ve varolan tüm yeteneklerinden yararlanılmasına olanak verdiği için organizasyonun performansına pek çok yarar sağlar. Nasıl mı?