Farklılıkları yönetirken tuzaklara dikkat edin!

Farklılıklar kavramını ayrıntılı olarak tanımladıktan sonra, bunların neden önemli olduğu konusu üzerinde durabiliriz. Farklılıklar; kişilerin – herkesin - yeteneklerinin yönetimi ile ilgilidir. Çalışanların teşvik edilmesi ve varolan tüm yeteneklerinden yararlanılmasına olanak verdiği için organizasyonun performansına pek çok yarar sağlar. Nasıl mı?

DERGİ

HRdergi Temmuz - Ağustos sayısı çıktı! İyi okumalar...

SATIN AL Temmuz - Ağustos 2024