Değişime liderlik etmek için süper kahraman olmanıza gerek yoktur!

İnsanlar, tamamen mantıklı ve duyguları olmayan biri için ender olarak ellerinden gelenin fazlasını yapar; özellikle zor zamanlarda… Bir lider olarak değişimin kişisel olarak sizin için ne anlama geldiğini ekibinizle açık şekilde paylaşmaya hazır olun. Bu, duygularınızın ve isteklerinizin dürüst biçimde değerlendirilmesini, hatta gardınızı kaldırmak için cesaret sahibi olmanızı gerektirir.

Etiketler:

liderlik değişim

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024