Çoklu değerlendirme ne getirir, ne götürür? 360-derece hala geçerli bir değerlendirme aracı mı?

Favorilere Ekle
Çoklu-ölçüm, geribildirim ve performans değerlendirmeler gerçekten işe yarayan ve bu nedenle İnsan Kaynakları gelişim aracı olarak popülerliğini hiç kaybetmeyen araçlardır. Ancak, büyük sorunlar, 360-derece değerlendirme programları yetersiz tasarlandığı veya uygulandığı zamanlar ortaya çıkmaktadır. Biz, 360-derece geribildirimi kullanmada başarınızı sabote edecek ve tüm iyi niyetlerinizi değiştirecek tuzakları sizlerle paylaşmak istiyoruz.