Bireysel Potansiyelden Kurumsal Yetkinliğe

BİLMECE Gelecek; yeni fırsatlar, bilginin geliştirilmesi, kullanılan dilin dinamik bir nitelik kazanması, yeni bir iş kolu yaratmaya yönelik olma, farklı çıkar sahipleri arasında diyalog, hipotetik varsayımlardan hareket edebilme, yeni tartışma alanlarına açılımlar sağlayan toplantılar, birçok konuda uzmanlığa sahip olup öğrenimini sürdürmeye devam eden bireylere sahip olma, konular, kurumların statik bir evren hipotezinden vazgeçip benimsedikleri yeni odağın yapıtaşlarıdır.

DERGİ

HRdergi Mart sayısı çıktı!

SATIN AL Mart 2024

Yeni makalemizi okudunuz mu?