Bir ürün olarak İnsan Kaynakları: Marka olun!

Favorilere Ekle
İnsan Kaynakları yöneticilerinin, hem kendi hem de İK Departmanı’nın rollerini yeniden gözden geçirmesinin zamanı geldi. Bunun tek nedeni; organizasyonun orta kademesine katkıda bulunmak değil. Var olabilmeleri ve ayakta kalabilmeleri için de bunu yapmaları gerekiyor.