e-öğrenme: İnsan Kaynakları Eğitiminde Stratejik Dönüşüm

Öğrenme, insanların doğdukları andan itibaren, adeta bir refleks gibi içgüdüsel olarak gerçekleştirdikleri, yaşam boyu devam eden ve yaşamlarının son bulması ile noktalanan, sonu ve sınırları olmayan bir süreç. İnsanların içinde doğuştan var olan bu öğrenme dürtüsü, çeşitli unsurların yardımı ile pekiştirilmekte ve geliştirilmektedir. Teknoloji her alanda olduğu gibi insanların öğrenme süreçleri üzerinde de etkili olmuştur. Özellikle bilgisayar ve iletişim teknolojilerindeki gelişmeler öğrenmenin de boyutlarını değiştirmeye başlamıştır. Birçok kişi bilgisayar destekli eğitimin (Computer-Based Training – CBT) yeni bir teknolojik eğitim yöntemi olduğunu düşünmesine rağmen, yaklaşık 30 yıldır kullanılmakta olan ve teknolojik yeniliklere bağlı olarak sürekli gelişme gösteren bir yöntemdir.

DERGİ

Şubat 2024 sayısı yayında!

SATIN AL Şubat 2024