Bir psikoterapist gözüyle; ‘duygusal zeka’

Yüksek potansiyele sahip adayları seçmek ve çalışan performansını geliştirmek için sürekli arayış içinde olan şirketler, duygusal zekayı işe alım ve performans geliştirme süreçlerine entegre etmeye çalışıyor. Duygusal zekası yüksek çalışanların işte daha başarılı olduğunu ve mevcut personelin duygusal zekasının geliştirilebileceğini kanıtlayan araştırmalar da, şirketlerin bu çabasını doğrular nitelikte...

DERGİ

HRdergi Mart sayısı çıktı!

SATIN AL Mart 2024