Bilgi paylaşımı ve değerler şirketlerin can suyudur!

İyi bir fikrin sadece bir kez kullanılmasından daha büyük ziyan yoktur. Pek çok organizasyonun; bireyleri bilgi saklamak yerine paylaşmaya yönlendirmesi için kültürel bir değişimden geçmesi gerekir. Hiçbir varlık, tüm çalışanlardan elde edilen kollektif bir bilgiden daha büyük potansiyele sahip değildir. Organizasyon içinde bilgiyi toplamak, organize etmek ve geliştirmeyi umut eden pek çok şirket bu nedenle resmi bir bilgi yönetim sistemi yaratmak ya da satın almak için milyonlarca dolar harcar.

DERGİ

HRdergi Mayıs sayısı çıktı

SATIN AL Mayıs 2024