Alışılmışın dışında yan haklar: Kutunun dışında düşünmek

Favorilere Ekle
Günümüzün iş piyasasında, işverenlerin, özellikle geleneksel olmayan yan haklar olmak üzere, mümkün olan her rekabet avantajından yararlanmaları gerekir. Sağlık sigortası ve 401K eşleşmesi gibi geleneksel avantajlar, üst düzey yetenekleri çekmek ve güvence altına almak için yeterli değildir. Ancak sıra dışı avantajlardan yararlanarak kuruluşunuzun elde tutma oranını artırabilir ve yeni nesil yetenekleri çekebilirsiniz.
Yeni makalemizi okudunuz mu?