Yönetici ve lider eğitimlerinin değerlendirilmesi

Yönetici ve lider eğitimlerinin planlanması ve gerçekleştirilmesi için çok fazla zaman ve para harcansa da, bu eğitimlerin sonuçlarının değerlendirilmesi ender olarak gündeme gelir. Oysa, öğrenmenin gerçekleştiğini garanti altına alabilmek için “öğrencilere” destek vermek çok önemlidir. Katılımcılar; davranış değişikliklerini hayata geçirmeye çalışırken onları izlemek, önerilerde bulunmak ve destek vermek ideal bir tavırdır. Ne yazık ki, pek çok durumda bunu eğitimde görev yapanlar sağlayamaz. Bu ikilemle başa çıkmanın yolları ise aslında kolaydır. Aşağıdaki yöntemleri izleyerek yönetici eğitimlerini etkin olarak değerlendirebilirsiniz:

DERGİ

HRdergi Mayıs sayısı çıktı

SATIN AL Mayıs 2024