Spagetti Yönetim Sendromu

Favorilere Ekle
Pek çok şirket bir kaç kişi seçer, onları yönetici olarak atar, ardından tıpkı spagetti gibi duvara atarak, hangilerinin yapışacağına bakar. Bu durumda asıl suç, yönetici geliştirme programlarındaki kilit noktalara özen göstermeyen işverenlerdedir.