Soru-cevap... İK Yönetici Anketi

 

Anketimizin bu ayki konuğu JTI Türkiye İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü Ece Süeren Ok oldu. Kendisine şimdiden teşekkür ediyoruz.
 

1. Sizin için İnsan Kaynakları mesleğini en iyi ifade eden kelime/cümle nedir?
Çalışanlarla yönetim arasında sağlam bir köprü olup şirketin sağlıklı büyümesine katkıda bulunan fonksiyon olduğumuzu düşünüyorum.

2. İnsan Kaynakları fonksiyonunun değişmez ana rolünü ne olarak görüyorsunuz?
Tüm çalışanlarla etkin iletişim kurmak.

3. Bu işi yapmasaydınız ne yapmak isterdiniz?
Sualtı Arkeoloğu olmak isterdim.

4. İşinizde nasıl anılmak isterdiniz?
Adil ve dürüst biri olarak anılmak isterim.

5. İş dünyasında kahramanınız kim?
Steve Jobs

6. Ne tür insanlarla çalışmak istemezdiniz?
Söylediklerini arkasında durmayan ve tembel insanlarla...

7. İşinizde sizi mutlu eden şey nedir?
İş arkadaşlarım

8. Sizi yapmış olmaktan dolayı en fazla korkutan şey nedir?
Yaptığımı sanmıyorum ama kin tutarak merhametsiz karar vermek

9. İşinizde unutamadığınız bir anınız bizimle paylaşır mısınız?
19 yıl içinde o kadar çok anı var ki, birini paylaşsam diğerlerine haksızlık olur gibi geliyor, şu an. Ama 1994 yılında daha bu kadar büyük bir organizasyon değil yatırım halindeki bir şirket iken bütçe darlığı dolayısı ile Şirket Yılbaşı Yemeği’ne sanatçı çıkarmaya bütçemiz olmadığı zaman benim de dahil olduğum bir grup şirket çalışanının koreografisini Kuğu Gölü müziği ile yaptığımız komedi “Kaz Gölü ve Kırmızı Yanaklı Prens” adlı baleyi sahnelememizi ve inanılmaz kahkaha ve alkış aldığımızı paylaşabilirim.

Yılbaşı Yemeği tarihi yaklaşırken, şirket çalışanlarına hoş ve keyifli bir gece yaşatmayı hedeflemiştik ancak mekanı seçtik, müzik de var(dj) ama canlı müziğe bütçemiz yok. Sonra iç kaynaklardan yetenekler çıkar mı, cesaret edilir mi, ne olabilir diye düşündüğümüzde aklımıza komedi/bale şov geldi ve günlerce mesai saatleri sonunda toplantı salonunda provalar yapıp kostümlerimizi perde tüllerinden kendimizin diktiği bir şov hazırladık. Hem provalarda biz çok eğlendik hem de sürpriz şov tüm organizasyonu kahkahalara boğmuştu. Yaratıcılık insan sıkıştığı anda gelirmiş ya aynen öyle oldu ve o kadar keyifli anlar ve olumlu geribildirimler aldık ki, bir yıl sonra da Türkiye’ye ilk Tango Passion geldiğinde Tango Şov yapmıştık. Hala kasetlerini izleyip güleriz.

10. İşinizde en önde tuttuğunuz değeriniz nedir?
Bağlılık ve dürüstlük...

11. Sizi bu mesleğe çeken şey ne oldu?
Çok yönlü ve dışa dönük olması, masa başı olduğu kadar saha işi de olması.

12. Sizce, çalışanlar sizden ne bekliyor?
Adil ve açık olmamı...

13. Patronunuz sizden ne beklememeli?
Sessiz ve sakin olmamı...

14. Emeklilik için düşünüz nedir?
Orayı düşlemiyorum henüz☺

15. Şu an üzerinde çalıştığınız size heyecan veren en önemli projeniz nedir?
Bunu açıklarsam ☺ heyecanı kalmaz.

16. İnsan Kaynakları’nın geleceğini nasıl görüyorsunuz?
Çok güçlü görüyorum. Çünkü İnsan Kaynakları artık organizasyonlara olan katkısını kanıtlamış durumda. Sonuçta, organizayonlarda, yönetim ile çalışan arasındaki güçlü köprü ve daha güçlenip şirket performanslarına olan katkılarının artacağına inanıyorum.

17. İdeal çalışanı nasıl tarif edersiniz?
Açık, dürüst, gelişmeye istekli, meraklı ve eğlenmeyi seven...

18. İdeal yöneticiyi nasıl tarif edersiniz?
Elemanını geliştiren, ona olumlu/olumsuz geribildirimleri kırmadan ve ezmeden verebilen. Her ne olursa olsun elemanının arkasında olan, özü sözü bir. Ve de eğlenceli.

19. Sizce nasıl insanlar İnsan Kaynakları işini yapmalı?
İnsanları seven, dinlemeyi, anlamayı, geliştirmeyi bilen ve de tüm resmi görebilen, görmek için merak edip efor sarfeden kişiler.

20. İşinizin sevmediğiniz tarafı nedir?
Şimdi burada en doğal cevap “iş akdi fesihleri” demem gerekir ama o da fonksiyonun bir parçası. Ancak kriz dönemlerinde, yeniden yapılanmalar esnasında uzun ya da kısa sürede beraber çalıştığınız arkadaşlarınıza, beraber çalışamayacağımızı iletmek ve bunu yaparken sakin ve metanetli olmaya çalışmak sanırım.

21. Hangi mesleği kesinlikle yapmayı düşünmezsiniz?
Olmayan sesimden dolayı Ses Sanatçısı☺

22. İnsan Kaynakları’nı İstanbul’un bir semtine benzetseydiniz bu semt neresi olurdu?
Bebek

 

 

DERGİ

HRdergi Mayıs sayısı çıktı

SATIN AL Mayıs 2024