Philip Morris / Sabancı, satış ekibinin fotoğrafını çekti, geleceğin liderlerini şimdiden yetiştiriyor

Geleceğin satış liderini şimdiden yetiştirebilmek için 2005 senesinde hazırlıklara başlayan Philip Morris / Sabancı; bütün işe alım stratejilerini yeni satış lideri profiline göre değiştirdi, eğitim programlarının içeriğini revize etti. Yaklaşık 650 kişilik Satış&Dağıtım organizasyonu içerisinde yapılan değerlendirmelerin ardından bütün elemanların potansiyel yetkinlik analizi yapıldı. Bu arada çalışanlara geri bildirim vermek için kimi zaman saatler süren birebir seanslar düzenlendi. Ayrıntıları Philip Morris / Sabancı Satış Organizasyon Müdürü Yunus Erduran’dan dinliyoruz.

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024