İşyeri sorunlarının üstesinden gelebilecek kadar yönetici misiniz?

Bu makalede çatışmalarla ilgili bazı önemli faktörlere değinecek, zaman içinde nasıl artış gösterebileceğine bakacak ve üstesinden gelebilmek için yararlı bazı genel stratejiler önereceğiz. İş dünyasında iki çatışma türüyle karşılaşılır. Bunlardan ilki kararlar, fikirler, yönler ve hareketler ile ilgili çatışmalardır. Burada; konuların özüyle ilgili anlaşmazlıklar söz konusu olduğu için bu çatışma türüne “özlü çatışmalar” adını verebiliriz. İkinci tür olan “kişisel çatışmalar”da ise genellikle karşılıklı tarafların “birbirinden fazla hoşlanmaması” söz konusudur.

DERGİ

HRdergi Temmuz - Ağustos sayısı çıktı! İyi okumalar...

SATIN AL Temmuz - Ağustos 2024