İnsan Odaklı Liderlikte Yeni Bir Dönem: Great Place To Work®, Türkiye’nin En İyi İnsan ve Kültür Liderlerini Belirliyor

Günümüz iş dünyasında sürdürülebilir başarı artık sadece karlılık ya da pazar payıyla ölçülmüyor; organizasyonların aynı zamanda gerçek ve kalıcı değerler yaratması da gerekiyor. Bu değeri ortaya çıkaracak olan ise, stratejiyi belirleyen, gerekli ortamı oluşturan ve çalışanları ortak hedefler doğrultusunda harekete geçiren liderler.

Çalışan deneyimi konusunda global otorite kabul edilen Great Place To Work® raporlarının da ortaya koyduğu gibi, yüksek güven kültürüne sahip şirketler ile diğerleri arasındaki en belirgin farkın yetkin liderlik olduğunu gösteriyor. Vizyonunu kurum kültürüyle uyumlu şekilde ortaya koyan, açık iletişim kuran, adil, kapsayıcı ve ilham veren liderler hem bağlılığı hem de sürdürülebilir başarıyı mümkün kılıyor.

Bu liderler, çalışanlarını yalnızca yöneten değil, onları sürecin gerçek paydaşları olarak gören liderler. Sözünü tutan, açık iletişim kuran, tutarlı, saygılı, kapsayıcı ve adil liderlik anlayışı hem güven ortamını pekiştiriyor hem de çalışanların duygusal ve psikolojik dalgalanmalarını daha etkili yönetebilmelerini sağlıyor. Sağlam kurum kültürü ile sağlam yöneticiliğin birleştiği yerde ise yüksek bağlılık, sürdürülebilir başarı ve ilham veren iş ortamları ortaya çıkıyor.

Great Place To Work® Türkiye, insan odaklı liderlik dönüşümünde öncü bir yaklaşımla, kurumların başarısının ana mimarı liderleri odağına alan yepyeni bir liste için düğmeye bastı: “En İyi İnsan ve Kültür Liderleri 2025”.

En İyi İnsan ve Kültür Liderleri Listesi, yalnızca bir unvanı değil, vizyonu ve etkisiyle fark yaratan liderleri görünür kılmayı hedefliyor. Liste, İnsan Kaynakları, kurum kültürü, iş sağlığı ve güvenliği gibi alanlarda çalışan profesyonellerin, kendi liderlik anlayışlarını ve organizasyonlarına kattıkları değeri tüm iş dünyasına duyurabilecekleri prestijli bir platform sunacak. Böylece; sözleri değil, eylemleriyle fark yaratan, çalışan deneyimini dönüştüren ve iş yerlerini daha harika hale getiren liderler, hak ettikleri itibarı ve takdiri kazanarak hem kendi kariyerlerinde hem de bulundukları ekosistemde kalıcı bir etki bırakabilecek.

Great Place To Work® sertifikası şartı yok

Great Place To Work® Türkiye’nin başlattığı bu önemli girişim, yalnız ülkemizde değil dünyada da Great Place To Work® için bir ilk. Daha önce kurum bazlı gerçekleştirilen değerlendirmelerden farklı olarak, bu kez odakta tamamen liderler var. Listeye, sektör fark etmeksizin, en az iki yıl boyunca İnsan ve Kültür alanında üst düzey yönetim tecrübesine sahip profesyoneller başvurabiliyor. İnsan ve Kültür Müdürü, İK Müdürü,
İK Direktörü ya da benzeri pozisyonlarda görev yapan herkes, çalıştığı kurumun Great Place To Work® sertifikasına sahip olması şartı olmadan aday olabilir.

Başvuran liderler, kurumlarının ölçeğine göre küçük, orta ve büyük olmak üzere üç ayrı kategoride değerlendirilecek. Böylece, farklı ölçeklerdeki şirketlerin liderleri kendi şartları içinde adil bir şekilde kıyaslanabilecek. Bu yaklaşım, yalnızca belirli sektörleri ya da kurumları değil, Türkiye genelinde insan ve kültür alanında fark yaratan tüm profesyonelleri kapsama fırsatı veriyor.

Bilimsel ve şeffaf metodoloji ile ölçülen liderlik

“En İyi İnsan ve Kültür Liderleri” listesi, iş dünyasındaki değerlendirmelerin öte- sinde, tamamen veriye dayalı ve şeffaf bir süreç ile hazırlanıyor. Adaylar, “İnsan ve Kültür Uygulamaları” ile “İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatına Uyum” başlıkları altında kapsamlı bir anket dolduruyor. Bununla da kalmıyor; adayların görev yaptığı iş yerleri yerinde gözlemlerle inceleniyor ve toplanan verilerin doğruluğu titizlikle teyit ediliyor. Bu yöntem, sürecin güvenilirliğini en üst düzeye çıkarırken, aynı zamanda alandaki en iyi uygulamaların tespit edilmesini ve yaygınlaştırılmasını da sağlayacak.

Profesyonel itibar için güçlü bir referans

Listeye giren liderler, uluslararası düzeyde güvenilirliği kanıtlanmış Great Place To Work® tarafından verilen “En İyi İnsan ve Kültür Lideri” unvanına sahip olacak. Bu unvan, kariyerlerinde güçlü bir referans oluştururken, aynı zamanda sektör- de tanınırlıklarını artıracak. Ayrıca, Great Place To Work® Community bünyesinde düzenlenecek özel buluşmalara katılarak, sektörün önde gelen profesyonelle- riyle bir araya gelme, deneyim paylaşma ve güncel trendleri yakından takip etme imkânı bulacaklar.

Her lider için hazırlanacak kapsamlı değerlendirme raporları ise sürecin en değerli çıktılarından biri olacak. Bu raporlar, liderlerin güçlü yönlerini ve gelişime açık alanlarını net bir şekilde ortaya koyarak hem kişisel hem de mesleki gelişimlerini stratejik olarak planlamalarına yardımcı olacak.

Geleceğin iş dünyasını şekillendiren liderler

Great Place To Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak yeni hayata geçirilen En İyi İnsan ve Kültür Liderleri Listesi için şunları söylüyor: “Great Place To Work®’ün uzun yıllara dayanan analizleri, yüksek güven kültürüne sahip bir kurum ortamı, sürdürülebilir başarının temel şartı olarak öne çıkıyor. Güvenin olmadığı organizasyonlarda performans, verimlilik, inovasyon, kârlılık, bağlılık, çeviklik ve değişime uyum gibi kritik alanlarda ilerleme son derece güç. Bunu sağlayacak olanlar da çalışanları sadece iş gücü olarak değil, değerli birer insan ve şirketin ayrılmaz bir parçası olarak gören liderler. İşte bu liste, harika iş yerlerinin harika liderlerini tanımak, tanıtmak ve diğer liderlere ilham vermek için var. İnsana değer veren, çalışan deneyimini sürekli geliştiren, yenilikçi ve sürdürülebilir kurum kültürü oluşturan liderler, sadece kendi şirketlerine değil, tüm iş dünyasına örnek oluyor.“

Türkiye’de ilk kez hayata geçirilen bu nitelikteki bireysel liderlik değerlendirmesi, geleceğin iş dünyasını şekillendirecek profesyonellerin belirlenmesinde önemli bir kilometre taşı olacak. Üstelik, ankete katılan her lider adına bir fidan bağışında bulunularak anlamlı bir sosyal katkı da sağlanıyor. Böylece sürecin etkisi yalnızca iş dünyasıyla sınırlı kalmıyor, çevresel sorumluluk alanına da taşınıyor.

Başvurular devam ediyor

Başvurular, 21 Temmuz 2025 tarihinde başladı ve Eylül sonuna kadar devam edecek. Bu süre zarfında, Great Place To Work® Türkiye’nin resmî web sitesi üzerinden ilgili başvuru formu doldurularak sürece dahil olunabiliyor. Değerlendirmenin ardından listeye giren liderler, özel bir ödül töreninde açıklanacak ve kamuoyuna duyurulacak. Great Place To Work® Türkiye, insan odaklı liderlik anlayışını benimseyen tüm profesyonelleri, yetkinliklerinin ve liderliklerinin hak ettiği değeri görmeleri için bu sürece katılmaya davet ediyor.

Çalışan deneyimi ve kurum kültürü alanındaki katkılarını görünür kılmak, profesyonel itibarını uluslararası bir otorite ile güçlendirmek ve geleceğin liderleri arasında yer almak için https://www.greatplacetowork.com. tr/etkinlikler/en-iyi-insan-ve-kultur- liderleri/ adresinden başvurularınızı gerçekleştirebilirsiniz.