“Hedefimiz bugünün yöneticilerini, yarının liderlerini yetiştirmek”

Bundan yaklaşık yüz otuz yıl önce deterjan üretimi ile yola çıkan Henkel’in vizyonu kurulduğu yıllardan bu yana hiç değişmedi: “İnsan hayatını daha iyi, daha kolay ve daha güzel kılan ürünler üretmek ve Henkel’i bir dünya markası haline getirmek…” Bugün yaklaşık 125 ülkede 50 bin çalışanı ile üç stratejik alanda ve dört ana sektörde faaliyet gösteren Henkel’in İnsan Kaynakları stratejileri de çalışanlarının kuruma olan bağlılığı ve kalitesi ile bir dünya markası haline dönüştürmek üzerine kurulu… Bu ayki Şirket Profili sayfalarımızın konuğu olan Türk Henkel İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü Mutlu Türpan, Türk Henkel İnsan Kaynakları’nın en önemli vizyonunun en iyi çalışanları işe alıp, onlara en doğru eğitimleri vererek şirket bünyesinde tutmak; böylece bugünün yöneticilerini, yarının liderlerini yetiştirmek olduğunu belirtiyor.

DERGİ

HRdergi Mayıs sayısı çıktı

SATIN AL Mayıs 2024