Havuç lideri haline gelmek: “Sıradan”dan “sıradışı”ya ulaşan yöneticilerin ortak özelliği

Bir yönetici, liderliğin Dört Temel’inde bir şekilde yetkin olduğunda ve bunların her birine takdir hızlandırıcısını eklediğinde, yönetim etkinliği de hızla yükseliyor. Aslında bu, Havuç İlkesinin de formülü: Takdir, iyi yönetimin Dört Temel’ine (hedef belirleme, iletişim, güven ve sorumluluk) uygulandığında, çalışan performansını ve bağlığını hızla artırıyor.

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024