Global İK markası olma yolunda, Ford Otosan’a Stevie Awards’tan 3 ödül birden...

-- BU BİR ADVERTORIAL'DIR -- 

Türkiye otomotiv sektörünün dev ismi Ford Otosan, global iş dünyasının en saygın ödül organizasyonlarından biri olan Stevie Awards’tan İnsan Kaynakları alanında 3 farklı projesiyle ödül aldı. Biri gümüş ve ikisi bronz olmak üzere 3 ödüle birden layık görülen Ford Otosan, sürdürülebilir insan kaynağına yaptığı yenilikçi yatırımların meyvelerini global çapta da toplamaya devam ediyor ve istihdam konusunda da lider İK markasını her geçen gün biraz daha güçlendiriyor. 

‘Yeni Çalışan İşe Alım ve İşe Alıştırma Başarısı’ kategorisinde Yeni Çalışan İşe Uyum Programı ile Gümüş Stevie Ödülü, ‘Yılın Liderlik & Yetenek Gelişimi Çözüm Sağlayıcısı’ katego- risinde İnsan Kaynakları süreç ve uygulamaları konusunda farkındalık artırmayı hedefleyen ve ekip liderlerine yönelik ge- liştirilen Lades - Aklımda Programı ve ‘Çeşitlilik ve Dahil Olma Başarısı’ kategorisinde Proses Koçu ve Çalışma Grubu Lideri Programı ile de Bronz Stevie Ödülü'ne layık görüldü. Biz de Ford Otosan İK Direktörü Nursel Ölmez Ateş’e Stevie ödüllerine giden yoldaki başarı sırlarını sorduk. 

Haberin devamını okumak için görsele tıklayınız.