Esnek İş Gücü

İş Hukuku ve Endüstriyel İlişkiler Danışmanı Sanayileşme ile başlayan İş Hukuku’nun bugünkü duruma gelişimi, işçinin daha fazla korunması yönünde olmuştur. Bunun tabi sonucu olarak da, uzun olan çalışma sürelerinin çalışan lehine kısaltılması durumu ortaya çıkmış ve bir tavan ile de işçinin korunması amaçlanmıştır. İş sürelerinin işçiyi koruma amaçlı kısaltılması ve sınırlanması özellikle ekonomik buhran dönemlerinde, yeni istihdam imkanları yaratarak işsizliği azaltmak gayesi ile yeni tedbirlerin alınması düşüncesini de beraberinde getirdiğinden, “esneklik” karşımıza yeni bir kavram olarak çıkmıştır. İş sürelerinin esnekleştirilmesi, değişik çalışma şekilleri ile iş sürelerinin farklılaştırılabileceği ve çalışana göre şekillendirilebileceği esasına dayanmaktadır.

DERGİ

HRdergi Temmuz - Ağustos sayısı çıktı! İyi okumalar...

SATIN AL Temmuz - Ağustos 2024