Nisan 2019 sayısı

Nisan 2019 Sayısı

Nisan 2019 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.

Çalışan Deneyimini Çalışan Odaklı Tasarlamak

Tasarımcı yaklaşım ya da daha yaygın ismi ile “Tasarım Odaklı Düşünce” yaklaşımı, uğraşılan karmaşık sorunu bir kara kutu gibi kabul eder ve sorunun tüm dina...

Akıllı insanların büyük hataları “kafa” ile iletişim kurmak, “kalbi” kullanmamak...

Başlıktaki hata yapıldığında, insanlar sizi sadece entelektüel biçimde dinleyecektir. Başarıya giden yoldaki engelleri yıkacak güçlü duygusal bileşeni anlayamayacakl...

Çalışan ne deneyimlerse şirket onu kazanır…

Araştırmalar, yüksek çalışan bağlılığına sahip olan şirketin çalışan deneyimi konusunda ne önerebileceğini net biçimde bildiğini ve her şeyi herkese sunabilmek ...

Çalışan devir oranını düşüremeyen İK’cıların dramı… Ve bu dramı bitirecek çözüm önerileri

Son birkaç yıldır pek çok şirkette, çalışanın işe girişini takiben uygulanan oryantasyon programları, erken bir bağlılık yaratmak ve en azından çalışanın ilk y...

Değişimin aşırı hızı size kaza yaptırmasın!

Günümüz iş dünyasında tüm kurumlardan beklenen, düzensiz bir şekilde, ama hızla değişen şartlara ayak uydurmalarıdır. Şirketler sürekli olarak iş süreçlerini iy...

Dengesiz yaşam; mutsuzluğun ve azalan bağlılığın anahtarı

Eskiden para kazanmak veya geçimini sağlamak için çalışan insanoğlu için durum artık değişti. İşin, kişi için önemli bir doyum kaynağı haline geldiği bir dönem ...

İyi günde kötü günde olumlu ve birlikte olabilmek… Takım liderinin en temel görevi olabilir mi?

Herkes, belirsizlik karşısında karar verebilmeyi ve en çalkantılı değişim dönemlerinde bile olumlu bir tavır gösterebilmeyi öğrenebilmelidir. Başkalarının duygular...

Bayram tatilinizi şimdiden planlayın

Ramazan Bayramı’nda ne yapacağınıza karar vermek için en uygun zaman! Bayramı farklı kültürler tanıyarak, doğanın ve tarihin başka renklerini keşfederek geçirmek i...

Müthiş yöneticilerin öykülerinde şunu gördük: Bir şövalyeyi rahiple aynı yönde gitmesi için asla zorlayamazsınız!

Yöneticiler kadar çok yönetim tarzı olmasına karşın mükemmel yöneticileri diğerlerinden gerçekten ayıran tek bir nitelik olduğunu keşfettim: Bu yöneticiler her bir k...

“Kariyerden deneyimlere geçen yeni kariyer modellerinin geleceğe yönelik yetenekler hazırlaması gerekecek”

PepsiCo Türkiye’nin İnsan Kaynakları ajandasını yöneten İK Kıdemli Direktörü Cristina Meson, “yaşadığım en iyi öğrenme deneyimlerinden biri” olarak nitelediğ...

Sanatla dolu bir bahar sizi bekliyor... Atölye Modern’de bahar dönemi başlıyor!

İstanbul Modern’in yetişkinlere yönelik atölye ve seminer programı Atölye Modern, 19 Mart 2019’da Modern ve Çağdaş Sanat Tarihi seminerleri ile başlıyor. Programda y...

Yetenek algısı değişiyor ama şirketlerdeki yetenekler hep aynı… Kendini güncellemeyen yetenekler ile yolları ayırmak mı gerekiyor?

Sürekli değişen yetenek algısı ve ihtiyaç duyulan kurumsal yetenek profilinin değişmesiyle birlikte şirketler ve İK yöneticileri yeni kan arayışına giriyor. Bu süre...

Yüksek potansiyelli çalışanları elde tutmak için doğru gelişim planları kurun!

Yüksek potansiyelli çalışanların en azından yüzde 75’inin gelişim programları tam olarak tamamlandığı ve yedekleri hazır olduğunda, tam zamanlı çalışanlarınız...

Yürekleri ve Akılları Kazanmak: İç İletişim Yönetimi

Belirsizliğin belli olduğu önümüzdeki dönemde kurum içi değişim ve dönüşüm projeleri artacak. Kurum içi iletişimin önemini, en çok da bu konuda yatırım yapmayan ...

Korkmadan Güvenmek

Güvenmemenin maliyeti hem psikolojik hem de finansal açıdan çok yüksek. Güven yoksa kişiler veya şirketler ciddi Güvensizlik vergileri ödüyor. Güvenin olmadığı kurum...

Finansçı’yı Tanı, Finansçı’yı Dinle!

Çalışan deneyimi ile amacımız işveren- çalışan ilişkisini daha iyi ve sağlam kılmak. Bunu yaparken değişmeyeceğini düşündüğümüz tek şeyin “insanın önemi...

Wellbeing’i zirveye taşıdık!

HRdergi olarak bu yıl ilk kez düzenlediğimiz Wellbeing at Work Zirvesi, 20 Mart’ta BMS’nin Resmi Sponsorluğu’nda gerçekleşti. Zirvemizde wellbeing kavramı tüm boyut...

Editörden: Bahar geliyor (mu?)

Doğada bahar kokusu ama ekonomide kış kokusu var… İsterdim ki, bu yazıda baharın gelişini umutla yazayım ama ekonomik gelgitlerin en zor yükünü taşıyan ‘insan kay...