
Mart 2018 Sayısı
Mart 2018 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.
Ken Blanchard ile Hizmetkâr Liderlik Üzerine…
Yıllardır dünyanın en iyi liderlik eğitimi veren kuruluşlarından biri seçilen The Ken Blanchard Companies'in kurucularından Ken Blanchard ile Hizmetkâr Liderlik üzerine ...
Tercih ve deneyim; bağlılığın kilit sözcükleridir! Bir insan, bir lidere veya kuruma neden bağlanır?
Hepimiz aynı iş ortamını çekici bulmayız. Keyif aldıklarımız, kendimizi rahat hissettirenler ve en iyiyi yaptığımız hissini uyandıran bir bakış açısı, kişiden k...
Çalışanların, eğitimin değerini anlayabileceği bir ortam nasıl yaratılabilir?
Western Michigan Üniversitesi'nde Eğitim Profesörü olan Robert O. Brinkerhoff geçtiğimiz günlerde bir yazısında bu soruyu sormuştu: ''Çalışanların eğitimin değerini...
Çalışanlar şirkete olan 'inanç'larını kaybettiğinde… Zor zamanlarda en kolay kaybedilen şey; güven ve inançtır!
Her zaman müşterilerine çok iyi yanıt verebilen şirketlerin birçoğu kendi çalışanlarını aynı şekilde dikkate almıyor. Özellikle zor dönemlerinde… Evet, gelirler ...
Bazı çalışanların performanslarını yönetmek ve değerlendirmek daha zordur!
İş ortamlarında zor çalışanların olmaması gibi bir durumun söz konusu olamayacağını söylemek doğru olur sanırım… Bazı çalışanların performanslarını yönetm...
Çalışan Deneyimi ile zirvedeydik!
Günümüzde artık pek çok şirket; çalışma ortamlarını, verimliliği artıran araç ve teknolojileri, çalışanların en iyi performanslarını sergilemesini sağlayan eğ...
Kurumsal kararlılık hayat kurtarır!
Herhangi bir endüstrideki şirketlerin stratejileri genellikle birbirine benzer. Bu benzerlik, şirketlerin dayanıklı ve kalıcı rekabet avantajına sahip olabilmesi için benz...
"Ölümsüz Lider"in Doğum Gününde KUZEY KORE
Alışılmışın dışında rotalar arayanların tercihleri arasında son dönemde üst sıralara yükselen Kuzey Kore, 10 yıldır FEST Travel'in gözde programlarından biri. "...
İKmoda: Kadınlar için iş yaşamında şıklığın püf noktaları ve trendler
Koton'un Tasarım Direktörü Isham Sardouk'a hem Koton'un yeni koleksiyonu Koton Business'ı hem çalışan kadınların giysi trendlerini, şık kombin önerilerini ve iş yaşam...
Tepe liderlerin ve çalışanların göz ardı ettiği gerçek: İK yöneticileri şirketin değil, insan stratejilerinin ortağıdır!
Başarılı İK yöneticileri zamanlarını sadece İK odaklı toplantılarda ya da sonu gelmez bürokratik ihtiyaçlarla boğuşarak harcamıyor; tartışmalar gelirlere ve rakaml...
HRdergi Nostalji: Ret Mektupları Nasıl Olmalı veya Olmamalı?
Şubat 1997 sayısından bir makale! Gazete ilanıyla yapılmış bir iş başvurusunun olumsuz sonuçlanması durumunda nasıl bir ret mektubu yazılması gerektiğini anlatmış,...
Sağlıkla Kalın!
Bu sayımızda Acıbadem Ankara Hastanesi Kardiyoloji Uzmanı Yrd. Doç. Dr. Serkan Duyuler ve Medical Park Gaziosmanpaşa Hastanesi Beyin ve Sinir Cerrahisi Uzmanı Prof. Dr. Must...
Bazen susmak bazen durmadan konuşmak gerekir! Ama zamanını iyi bilerek…
Aslında hepimiz, düşündüğümüzden daha fazla güce sahibiz. Elbette üstlerimiz resmi olarak bizden daha fazla güce sahip ancak onların performanslarının da bizim ne kad...
Takdir edilmeyen çalışan strese giriyor… Kendini değersiz hissediyor…
Dünyanın herhangi bir yerindeki herhangi bir sosyal toplantıya katılıp iş hakkında konuşun. İş stresini onaylayan yüzlerce öykü ve anekdot dinlersiniz. Stres tüm geli...
Yeni tepe yöneticilerin içine düştükleri en zor durum, beklenti girdabıdır.
Genç liderler insanlara ve onların sahip oldukları bilgilere daha fazla saygı gösteriyor. Dolayısıyla, geçmişin otoriter lider figürü bugün tarih olmuş gibi görünüy...
İpragaz İK'nın "enerjisi" değişti
İpragaz kurulduğunda takvimler 1961 yılını gösteriyordu. O günden bu yana enerji sektöründe pek çok yeniliğe imza atılan şirkette, son dönemde İnsan Kaynakları alan...
Editörden: KADIN
İstatistiklere göre Türkiye'de 2010'dan bu yana 1964 kadın öldürüldü… Türkiye İstatistik Kurumu'na göre ortalama 10 kadından dördü erkek şiddetine maruz kalıyor. ...