Daha iyi bir İK için gizli yaklaşımlar

Organizasyonunuzdaki liderlerin insan sermayesi yönetimi konusundaki yeni teorilere hemen heyecanla sarılacağını düşünüyorsanız yanılıyorsunuz. Büyük fikirleri satmak zordur. Ama umutsuzluğa kapılmayın. Tepe yönetimin yeni ve dramatik yaklaşımlara destek vermesini beklemek yerine, daha sessiz ve iş dünyasının diline uygun yöntemler deneyin. Başarılı olanlar bunu yapıyor…

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024