Johnson&Johnson Medical Türkiye'de herkes bir İK'cı gibi çalışıyor

360 derece değerlendirme, işe alım sürecinden başlıyor. Yönetim kurulu üyeleri, tam ve doğru bir değerlendirme sağlamak için tüm performans değerlendirme süreçlerini gözden geçiriyor. İnsan Kaynakları, şirket stratejileri belirlenirken sürecin içinde yer alıyor. Johnson&Johnson Medical Türkiye İK Müdürü ve Yönetim Kurulu Üyesi Bahar F. Ulusal, “Bir İK yöneticisi için ideal bir ortam var” diye tanımladığı bu kurumdaki uygulamaların ayrıntılarını paylaşıyor.

DERGİ

HRdergi Mayıs sayısı çıktı

SATIN AL Mayıs 2024