Çalışanların performansını geleneksel yöntemlerin dışına çıkarak artırın

Organizasyondaki rolü ne olursa olsun, her yönetici çalışanların performansının yüksek olmasının günümüzde ne kadar kritik bir öneme sahip olduğunu biliyor. İşte bu çalışmanın amacı da; İnsan Kaynakları Yöneticileri’nin artık geleneksel performans yönetimi yaklaşımlarını bir yana bırakarak, saha müdürleri ile ortaklık içine girerek organizasyonda performans önünde varolan engellerin nasıl kaldırabileceğini masaya yatırmak…

DERGİ

HRdergi Mayıs sayısı çıktı

SATIN AL Mayıs 2024