Çalışanına gelişim imkanı vermeyen kurumlar kaybediyor…

Baltaş Grubu’nun, işten ayrılmaların yarattığı olumsuzluklar karşısında, Türkiye’deki iş profesyonellerinin davranışlarını analiz etmek amacıyla 1.192 katılımcıyla gerçekleştirdiği 2008 Çalışan Davranışları Araştırması’nda çalışanlar, işten ayrılma sebebi olarak ilk üç sıraya; gelişim imkanının olmamasını, yetersiz ücreti ve terfi imkanının olmamasını yerleştiriyor.

DERGİ

HRdergi Ekim sayısı çıktı... İyi okumalar

SATIN AL Ekim 2024