Unilever'de tüm çalışanlar "talent" olarak görülüyor

Unilever Türkiye’de Leadership Development Manager olarak görev yapan Selin Deniz Şimşek ile bir araya geldik, yetenek yönetimi uygulamalarının ayırt edici yönlerini bizimle paylaşmasını istedik. “Birçok şirkette ‘talent’ dendiğinde sadece yüksek potansiyelliler, ‘talent management’ dendiğinde ise yetenek havuzu uygulamalarından söz ediliyor” diyen Şimşek, Unilever’de hangi yaş, deneyim ve iş grubundan olursa olsun tüm çalışanları ‘talent’ olarak gördüklerini belirtiyor.

DERGİ

HRdergi Temmuz - Ağustos sayısı çıktı! İyi okumalar...

SATIN AL Temmuz - Ağustos 2024