Balanced Scorecard temel uygulamaları

Balanced Scorecard; bir şirketin performansının değerlendirilmesi sırasında dört temel boyut kullanılarak finansal hedefler, müşteri boyutu, iç verimlilik boyutu, öğrenme ve yenilik boyutu organizyonel gelişmeyi hedefleyen bir yönetim aracıdır.

DERGİ

HRdergi Temmuz - Ağustos sayısı çıktı! İyi okumalar...

SATIN AL Temmuz - Ağustos 2024