Yetenek Kıtlığına çözüm: Yetenek Analitiği

Favorilere Ekle
Şirkete özel yetenek analitiği, temel olarak bireysel performansla çalışan sayısı, olası iş gücü kullanımı, eleman sirkülasyonu ve çalışan alımı gibi kurum seviyesindeki veriler bazında gerçeklerin bir uyarlamasıdır.