Yeni nesil işyerinde ‘Aidiyet Duygusu Yaratmak’ için 3 Adım!

Önemli olan kültürünüzün ne kadar iyi olduğu değil ne kadar iyi olabileceğidir. İşyeri kültürünüz aidiyet duygusunu güçlendiriyor mu? Liderlik ekibiniz ekip üyeleriyle anlamlı bir şekilde bağlantılı mı? Ekibiniz işlerinde gerçek anlam buluyor mu, yoksa bu sadece bir iş mi? Ekip üyelerimizin Gabriella Kellerman ve Martin Seligman'ın “TomorrowMind” adlı kitapları için yaptıkları araştırmaya dayanan deneyimlerine şaşırabilirsiniz.

DERGİ

HRdergi Mayıs sayısı çıktı

SATIN AL Mayıs 2024