Ücret: Ya en iyi dostunuz ya da en kötü düşmanınız… Seçim sizin yönetiminize kalmış!

Artık ücret artışları belirlenirken, enflasyonla boğuşmak yerine “performansa yönelik değerlendirmeler” ön plana çıkıyor. Çalışanın, performansı ve şirketine katkısı ile “Neleri hak ediyor?” sorusu artık ücret yöneticilerinin bir numaralı gündem maddesi haline gelmiş durumda. Performans bazlı ücretlendirme ve prim sistemi gibi farklı uygulamalar üzerinde artık daha çok konuşuluyor. Elbette bu konudaki tek belirleyici düşük enflasyon değil…

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024