Terfiye dayalı yetenek yönetimi: İşe aldığınız her çalışan merdivenin son basamağına kadar tırmanmalı mı?

Favorilere Ekle
Yetenek yönetimi konusundaki en iyi uygulamaların hepsi ortak bir noktayı paylaşır: Tüm bireysel çabaların, sistematik olarak birbirine nasıl uyduğunun uygulayıcılar tarafından entegre edilmesine ve paydaşlarla iletişime açılmasına yardımcı olan stratejik bir modeli rehber alırlar.