Ücret ve Ödül yönetiminiz gerçekten işe yarıyor mu? Bunu nasıl anlayabilirsiniz?

Çalışanlarınız için gerçekten neyin önemli olduğunu bilmezseniz, ücret ve ödül yönetiminizin gerçekten işe yarayıp yaramadığını asla öğrenemezsiniz. Oysa giderek daha çok işveren; maaş ve ödüllere harcanan her bir kuruşun geri dönen değerini ölçmeyi amaçlıyor. Çalışanların işleri, ücretleri ve işverenleri konusundaki tavırlarının “coşkun”dan “hırçın”a kadar uzanan geniş bir yelpazeye yayıldığı İK profesyonelleri için sır değildir. İK’cılar için asıl az bilinen ve öğrenilmesi daha zor olan konu; farklı tipteki çalışanlar için neyin önemli olduğu, hangi farklı ücret, ek yarar ve işyeri özelliklerinin çalışanların verimliliğini daha fazla artırdığı, onları elde tutmayı daha kolaylaştırdığıdır.

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024