Tüm Yönleriyle Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi

İnsan Kaynakları Yönetimi, strateji formülasyonu ve uygulamasıyla ilgilidir. Uluslararası değişkenler işin içine karışınca karşılıklılık ağı önemli hale gelir. İK uzmanı, giderek uluslararası rekabet avantajına katkı sağlayan biri olarak görülmeye başlandı. Bu yüzden İK uzmanının dünya çapında iş yapan firmaların performanslarının geliştirilmesindeki rolünü anlamak kritik bir öneme sahiptir. Ülke dışına transfer edilen çalışanlarla ilgilenmek özel bir İnsan Kaynakları Yönetimi gerektirdiğinden, bu çalışmada Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi terimi, kendi ülkelerinin dışında operasyonlarda bulunan firmaların İK pratiklerine işaret edecektir.

DERGİ

HRdergi Temmuz - Ağustos sayısı çıktı! İyi okumalar...

SATIN AL Temmuz - Ağustos 2024