Stratejik pekiştirme: Değişimi kalıcı hale getirmenin yolu

Bugünün ticari ortamında, eğitimlerin değerli ve kritik bir yeri var. American Society for Training and Development’a (ASTD) göre kurumlar her yıl eğitime 50 milyar dolar harcıyor. Bu 50 milyar doların önemli bir bölümü, kurumların, piyasaların değişen dinamiklerini karşılayabilmeleri için gerekli gördüğü eğitimlere ayrılıyor. Ancak aynı kurumlar, pekiştirme (çalışanlarının yeni öğrendiklerini işlerine entegre edip uygulamaya yardım etme sanatına) konusunda sıkça tutarsız ve etkisiz. Gerçek şu ki, herkes pekiştirmenin değerine inanıyor ama pek az kişi bu konuda birşeyler yapıyor. Eğitimlerde öğrenilen becerilerin pekiştirilmesi için gösterilen çabalar, genellikle iyi niyet mezarlığında yerini buluyor.

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024