Seçme Yerleştirme ve Yetenek Yönetimi’ne dair her şey…

Seçme Yerleştirme ve Yetenek Yönetimi Zirvesi, her yıl olduğu gibi bu yıl da insan sermayesi stratejilerinin bir sonraki aşamaya taşınması için ihtiyaç duyulan araçları, kaynakları, yenilikleri ve çözümleri sunmak üzere farklı alanlardan konuşmacıların, İK profesyonelleri ile bir araya geldiği bir platform oldu.

Zirvemizde “Masum Değiliz” başlığı ile Finansbank İK Genel Müdür Yardımcısı Hakan Alp, “Yeni Dünya, Yeni Biz” başlığı ile Aras Kargo İK Genel Müdür Yardımcısı Gökhan Ata Okutan, “Global İşe Alım Stratejileri & İşveren Markası Yayılımı” başlığı ile Arçelik Yetenek Kazanımı ve İşveren Markası Yöneticisi Onur Basat, “Yetenek Savaşında İnsan Kaynakları’nın Veri Analizi ile İmtihanı” başlığı ile PepsiCo Yetenek Kazanımı & İşveren Marka Lideri Bahar Meriç, “Yeteneğin Laneti” başlığı ile Baltaş Grubu İş Geliştirme ve Proje Yönetimi’nden B. Başar Baltaş, “Bir İşveren Markası Yolculuğu – Dünden Bugüne Bosch Türkiye” başlığı ile Bosch Türkiye ve Ortadoğu İK Direktörü Umut Güvenç, “Mentor’um olur musun?” başlığı ile Ayaydın Miroglio Grubu İK Direktörü Yasemin Avcı, konuşmacı olarak deneyimlerini paylaştı.

Seçme Yerleştirme ve Yetenek Yönetimi Zirvesi’nin ikinci günü ise Prometheus Danışmanlık Genel Müdürü Yücel Atış’ın “Bir insan, bir ülkenin ve bir şirketin hayatını değiştirebilir” başlıklı konuşması ile başladı. Zirvede ayrıca “Yoksa siz hala İnsan Kaynaklarınızın yarattığı işveren markasını mı kullanıyorsunuz?” başlığıyla P&G Avrupa Yetenek Kazanım Lideri Cem Canikoğlu, “Samsung geleceğin liderlerini keşfediyor: Discover Samsung” başlığı ile Samsung Türkiye İK Direktörü Meriç Tunç, “İşveren Markası Yolculuğu ve Yeni Markalarımız: Bir Arada, Sen Olsam (Tersine Mentorluk), 10 Numara Deneyim, Sendromsuz Pazartesi” başlığı ile Anadolu Efes Yetenek Kazanımı ve İşveren Markası Yöneticisi Gamze Yeşilbayrak, “Beni Ne Motive Eder?” başlığı ile HRdergi Kurucu Ortağı & Genel Müdürü - Beni Ne Motive Eder® Master Sertifikalı Eğitmeni Alper Toper, “Çalışan Annelerin 1000 Günü” başlığı ile Danone Türkiye Ülke İş Destek Birimi İK Direktörü Pınar Çanakçı, “Be the Best: Fabrikalarda Yetenek Yönetimi Süreci” başlığı ile Sandoz Türkiye Teknik Operasyonlar İK Müdürü Neslihan Ogan Gümrükçü ve “Yetenekseniz, BASF’de serüven hiç bitmez” başlığı ile BASF Türkiye ve Azerbaycan İK Yöneticisi T. Taner Şimşek de konuşma yapan isimler oldu.

Zor koşullar altında liderlik...

Zirvenin açılış konuşmasını ise Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde 2015’e kadar devam eden kariyerinin önemli bir bölümünde SAT Komandosu olarak görev yapan, bu süreçte 1993 yılında gerçekleştirilen Lucky-S uyuşturucu gemisinin 14,5 ton uyuşturucu yüküyle ele geçirilmesinde ve 1996’da Kardak Krizi sırasında SAT Komando Tim Komutanı olarak görev alan Ali Türkşen gerçekleştirdi.

Atak Akademi’nin Kurucu Ortağı da olan Türkşen, “Zor koşullar altında liderlik” başlıklı oturumunda kendi yaşamından ve deneyimlerinden yola çıkarak; zor zamanlarda karar alabilmek, takım motivasyonu, ruhu oluşturma ve devam ettirme, süratli çözüm üretebilme gibi kavramlara değindi.