Sanal takımları yönetmek

Günümüzde giderek daha çok organizasyon, işlerin yapılabilmesi için sanal takımlardan yararlanıyor. Teknoloji ilerledikçe (Internet ve kablosuz telefonlar gibi…) çalışanlar ve yöneticiler, işlerin yürümesi için uçağa atlayıp toplantılara katılmak yerine bu olanaklardan yararlanıyor. Bunun yanı sıra tüm organizasyonlar sonuçları daha çabuk elde etmek konusunda yoğun bir baskı altında. Dolayısıyla, sonuçların üretilebilmesi için sanal takımlara (ya da coğrafi olarak dağınık oldukları için bir arada çalışmak amacıyla teknolojiyi kullanan çalışan gruplarına) daha çok güven duyulduğunu görüyoruz.

DERGİ

HRdergi Haziran sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Haziran 2024