Performans tedarik zinciri: Performans - Hedef - Süreç - Değerlendirme

Favorilere Ekle
Performans yönetimi konusunda İK departmanları her yıl süreci biraz olsun değiştirmeye niyetlense de hedef belirleme, kişileri değerlendirme ve ücret artışlarını bir standarda kavuşturma döngüsü genellikle aynıdır.