Nestlé Waters Türkiye “İyileştirme ve Geliştirme Rehberi”

Nestlé Waters Türkiye 2006 yılından itibaren Performans Değerlendirme Sistemi’nde bir takım değişiklikler yapmaya hazırlanıyor. Yeni sistemde yetkinliklerin sayısı ve içerikleri değişiyor, ağırlıklar gündeme geliyor. Öte yandan, “İyileştirme ve Geliştirme Rehberi” konulu eğitimler de kasım ayından bu yana tüm hızıyla devam ediyor. Hem sürecin ayrıntılarını dinlemek, hem de bu tür değişiklikler gündeme gelirken yapılması gerekenlere ilişkin önerilerini almak üzere Nestlé Waters İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü Yasemin Kurşunlu, İK Uzmanları Nurdan Kaya, Beki Ferara ve Özlük İşleri ve Bordro Uzmanı Ümit Toksöz ile bir araya geldik. İşte bir uygulama örneğinin ayrıntıları…

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024