“İnsan Kaynakları’nın çalışanların ruhuna yönelmesi gerekiyor”

“İnsan faktörü her geçen gün önem kazandığı için İnsan Kaynakları uygulamalarının önemi de her geçen gün artıyor. Ama bunun olması için önce, insanın bir araç veya makine gibi görülmekten vazgeçilmesi gerekiyor. Bu nedenle kabuğundan çıkan Türkiye’de de, çalışanlara değer vererek ruhunu fethedecek ve performansını maksimuma çıkartacak bir sistem oluşturmak zorundayız.” Bu sözler, 30 yıllık kariyerinin birkaç yılı dışında hep İnsan Kaynakları alanında çalışmış olan Aydın Yalçıner’e ait… Tamek Gıda İnsan Kaynakları Müdürü Yalçıner’e göre, İnsan Kaynakları’nın bugünkü yerinden daha ileriye gidebilmesi için kendini yenilemesi, ama en önemlisi çalışanları memnun edebilecek uygulamaları hayata geçirebilmesi çok önemli. “Evet, çalışanları belli bir ücret karşılığında çalıştırıyoruz” diyor Yalçıner, “Ama onların duygu ve kalbinin sisteme nasıl entegre edileceği sorusuna yanıt verebilmek çok önemli. Burada da en önemli görev İnsan Kaynakları’na düşüyor.”

DERGİ

HRdergi Mart sayısı çıktı!

SATIN AL Mart 2024