İşgücü devir oranını siz mi yönetiyorsunuz yoksa o mu sizi yönetiyor?

Favorilere Ekle
Özellikle kriz dönemlerinde çalışanlar şirketten ayrıldığından onlarla birlikte bilgileri ve becerileri de kaybedilmiş olur. Aslında saydıklarımızın tümü, organizasyonun hedeflerine, kârına ve performansına katkıda bulunulmasına neden olur.