İnsan yönetiminde öğrenme eğrisi yaklaşımındaki ısrarı anlamak

Favorilere Ekle
Sahip olunan insan sermayesinin yarattığı katma değer ile organizasyonun ticari gücü arasında bir ilişki bulunduğu her zaman bilinen bir gerçekti. Ancak ne yazık ki bu ilişki, hak ettiği ilgiyi çoğu zaman göremiyordu. Neyse ki, bugüne kadar benzeri görülmemiş sektörel ve ekonomik değişimler ile küresel piyasaların rekabeti birleşince, bu çok önemli konu liderlerin gündemine girmeye başladı.