İK’nın ve yöneticilerin en nefret ettiği şey; işten çıkarmak

Ekonomide yaşanan çalkantılar, birleşme/satın almalar ve şirket kapanmaları arttıkça işten çıkarmalar da iş hayatının tatsız ama vazgeçilmez bir parçası olmaya devam edecek... Fakat artık birçok şirket için önemli olan işten çıkarmanın nedeni ne olursa olsun çalışanın şirketten pozitif bir bakışla ayrılmasını sağlamak. Bununla birlikte yapılan araştırmalar gösteriyor ki, çalışanların sadece yüzde beşi işten çıkarıldıktan sonra işverenlerine karşı olumlu duygular besliyor! Öyleyse İnsan Kaynakları yöneticilerinin işten çıkarma konusu üzerine harcaması gereken daha çok mesai var. Bu ay sizler için tüm yönleri ile “işten çıkarma” dosyasını açıyoruz...

DERGİ

Şubat 2024 sayısı yayında!

SATIN AL Şubat 2024