Warning: unlink(/home/hrdergi/public_html/system/storage/cache/cache.catalog.language.1722045263): Böyle bir dosya ya da dizin yok in /home/hrdergi/public_html/system/library/cache/file.php on line 74Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/hrdergi/public_html/system/framework.php:42) in /home/hrdergi/public_html/catalog/controller/startup/startup.php on line 106Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/hrdergi/public_html/system/framework.php:42) in /home/hrdergi/public_html/catalog/controller/startup/startup.php on line 173 İK bir şirkete ne verebilir? | HRdergi

İK bir şirkete ne verebilir?

Başlıktaki soruya verilebilecek basit ama bilgilendirici olmayan yanıtımız, “Pek çok şey!” Basit ve bulanık yanıtımız ise şu: “Pek çok şeye bağlı…” Örneğin, beklentiler organizasyonun ya da kariyerin ihtiyaçlarına ya da bireyin yaşam önceliklerine bağlı olabilir. İK profesyonellerinin günümüzde üç kilit alanı dikkate alması gerekiyor: Elbette İK alanında bilgili olmak, kendilerini iyi tanımak ve buna ek olarak organizasyonun da nasıl işlediğini, kimi zaman neden o kadar da iyi çalışamadığını ve organizasyonda pozitif değişikliklerin nasıl gerçekleştiğini bilmek.

DERGİ

HRdergi Temmuz - Ağustos sayısı çıktı! İyi okumalar...

SATIN AL Temmuz - Ağustos 2024