Onboarding: İK’nın yeni yönetim aracı mı yoksa yeni nesil oryantasyon mu?

Eğer çalışanların işyerine ve işlere oryantasyonu yönetimin en ihmal edilen fonksiyonlarından biri haline gelmişse, artık bu durumun önemsenme zamanı da gelmiş demektir. Ne bir onboarding’e ne de bir eğitime tabi tutulmadan, sadece yöneticiyle on dakika konuşarak işinin başına geçirilen işe yeni başlamış bir çalışan hakkında sayısız felaket hikayelerinden söz edilebilir. Bu sadece çalışan için aşırı stres yaratan bir durum değildir; aslında bu, uzun bir dönem boyunca çalışanın verimsizliğini garantileyen bir sürecin habercisidir. PSM Supplement bu sayısında, onboarding sürecine ve bu süreçte yeni çalışan için onboarding’de kullanabilecek bir denetim listesine değiniyor. Bu yazıyı okurken onboarding’in mevcut çalışanlarınız – tabii eğer kendilerine uygun hiçbir onboarding eğitimi almadılarsa veya şirkette meydana gelen birçok değişiklik ile şirketin amacı ve işlevinde değişimler yaşanmadıysa - için de önemli olduğunu aklınızdan çıkarmayın.

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024