Hem zaman tasarrufu, hem hata riskini azaltmak için…

Hepimizin bildiği gibi; özellikle birleşmeler yaşayan, evlilikler geçiren şirketlerde sistemlerin birbirine entegre edilmesi büyük zorluklar yaratıyor. Farklı işletim sistemlerinden gelen verilerin birleştirilmesi, bunların sağlıklı olarak raporlanması hem zaman alıcı hem de kimi zaman riskli olabiliyor. 1995’den beri birleşmeler yaşayan BSH da bu sıkıntıların yaşanmasından hareketle, çalışanlarının bordro ve gelişim süreçlerini bir İnsan Kaynakları Yönetimi sistemiyle takip etmek amacıyla yeni bir proje başlattı. Eczacıbaşı Bilgi İletim tarafından yürütülen proje sayesinde bir yandan çalışanların bordro ve gelişim süreçleri elektronik ortamda takip edilirken, bir yandan da zaman tasarrufu sağlanacak, üstelik hata payları en aza indirilecek. Konuyla ilgili ayrıntılı bilgiyi BSH İnsan Kaynakları Geliştirme Alan Yöneticisi Melike Uslu Mehmetoğlu’dan aldık.

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024