Geleneksel Ödüller Etkinliğini Kaybediyor

Çalışanları motive etmek için bir araç olan parasal olmayan ödüllerin; yani gayriresmi teşviklerin değeri her geçen gün biraz daha artıyor. Bunun iki temel nedeni var: Birincisi, terfi gibi geleneksel ödüller – hala önemli olsa da – günümüzün çalışanlarının yüksek performans göstermesi için daha az etkin hale geliyor. İkinci olarak, gayriresmi ödüller daha etkili olmasının yanısıra bugünün çalışanları tarafından çok daha fazla arzulanıyor.

DERGİ

HRdergi Mayıs sayısı çıktı

SATIN AL Mayıs 2024